Алексей, ведущий консультант
Практика Apple Timeplan GO CRM

"Всегда есть выбор. Никто не заставляет заниматься тем, что не по душе"

На какую позицию и когда пришел в компанию?

– Алексей пришел в компанию на позицию консультанта по финансовому модулю. Но собеседование поменяло всё. Свой первый рабочий день в компании Алексей начал на позиции стажера-консультанта по производственному модулю. Сейчас он руководитель проектов поддержки.

Что послужило критерием выбора Naviсon?

– Критерием выбора стали успешные истории внедрения, которые были описаны на сайте компании, а также статус золотого партнера Microsoft по решению Microsoft Dynamics NAV. Перед первым собеседованием пробежался по интернет-форумам и увидел только положительные отзывы бывших и нынешних сотрудников. Ну, а когда я познакомился с принципами и подходом к работе в Naviсon, то все для меня стало ясно.

Что больше всего впечатлило в первые месяцы работы?

– Больше всего впечатлила атмосфера в коллективе: коллеги, даже если они заняты своими задачами, никогда не отказывали в помощи. Все было построено так, чтобы новый сотрудник максимально быстро влился в рабочий ритм. Больше всего я оценил профессиональный уровень консультантов. Здесь всегда есть чему и есть у кого учиться, а это самое главное, на мой взгляд.

Кто занимался твоим развитием в начале?

– Стартовый прыжок мне помогли сделать руководитель направления ERP и руководитель проектов, который являлся моим наставником. Профессиональное развитие было построено так, что инициативность и активность приветствовались прежде всего.

Чем NaviCon выгодно отличается от других компаний?

– Своим профессиональным подходом к делу. Чувствуется, что Naviсon - это единый коллектив единомышленников, которые стремятся к поставленным целям.

За счет чего удалось профессионально вырасти в компании?

– За счет обучения у коллег, решения сложных задач, собственного старания. Здесь все зависит от человека, его желания учиться, развиваться, достигать поставленных целей. Прояви себя! Тебя обязательно заметят и будут подключать к интересным проектам. Таким образом, твоя востребованность и авторитет среди коллег зависит только от тебя.

Какие интересные задачи приходилось решать?

– Все задачи связаны с той областью, в которой специализируешься. Я помню много разных трудностей, преодолев которые чувствуешь себя на уровень выше. Например, попробуй в разговоре с главным бухгалтером убедить ее, что ERP-система, которую решила внедрять компания, принесет гораздо больше «полезностей и вкусностей», чем вездесущий 1С! Или другой аспект работы – перенос бизнес-процессов компании в информационную систему, где до этого они никогда не были реализованы. Тут надо проявить и творческую инициативу, и применить всю существующую экспертизу, и быть терпеливым и настойчивым, чтобы довести дело до логического конца.

Какие возможности видишь для себя в компании?

– Я опираюсь на личные ощущения и стараюсь относиться к себе критично. Если чувствую, что какая-то профессиональная область «хромает» – ищу возможность ее развить. Мне нравится, что всегда есть выбор. Никто не заставляет заниматься тем, что не по душе. Компания дает возможность попробовать себя в различных задачах и ролях. Если достигаешь успеха, то всегда получаешь поддержку.

Какой опыт повлиял на тебя, как на профессионала, больше всего (наиболее интересные и нестандартные проекты)?

– Мое участие в крупном проекте как консультанта, и дальнейшее развитие как руководителя проектов поддержки с этой же компанией. Решение сложных и неоднозначных проблем, постоянная коммуникация с заказчиком, стремление держать руку на пульсе проекта – все это дало мне большой опыт в постановке и организации, прежде всего, своего труда.

Какие навыки приходится применять в работе?

– В работе постоянно приходится использовать технические знания, навыки коммуникации, знание законодательства. Не последнюю роль играет творческий подход к делу. Каждая задача требует полной концентрации, иначе можно упустить маленькую деталь, которая затем имеет риск вырасти в огромную проблему. И на ее решение может быть потрачено гораздо больше времени, чем на этапе обдумывания задачи, например. В общем, опять же, главное инициативность, внимательность и уверенность в себе!

Где учился?

– Моё все – это кафедра микро- и наноэлектроники в Московском Инженерно-Физическом Институте. Студенческие вечеринки, сессии, зачеты, толкучка в утреннем метро, футбол за сборную, твердая скамейка на лекции и трясущиеся коленки на защите диплома. Всё было.

Что из ВУЗа пригодилось и приходится применять на практике?

– На мой взгляд, самый главный навык, который должен давать ВУЗ – это умение работать с неструктурированной и разрозненной информацией. Ведь на сегодняшний день информация становится (или уже стала) одним из самых ценных активов в нашей жизни. Практические навыки, теория и конкретные знания – это хорошо и, безусловно, полезно. Но! Способность ориентироваться в неорганизованном потоке информации, выбрать для себя самое нужное и эффективно преобразовать в ценность – самый полезное умение, которое дает ВУЗ, начиная с подготовки к вступительному экзамену и заканчивая… Да в общем, всегда!